Det blir allt svårare att rekrytera till IT-avdelningen, eftersom det är så stor konkurrens om kandidaterna. Därför krävs något extra för att få dem att faktiskt välja dig.
I den här guiden jämför vi Silicon Valley med den svenska IT-branschen, och berättar hur du bör arbeta med employer branding för att skapa en attraktiv IT-avdelning och få rätt personer att vilja börja jobba – och stanna kvar hos dig.
Ladda ner guiden för att läsa mer!